Strona główna Opinie Wyszukiwanie Praca Kontakt

Szkolenia KRD Imprezy integracyjne Konferencje Public Relations Partnerzy Zaufali nam Napisali o nas

Imprezy integracyjne  
 

TETA_Extreme

 

Firmowe imprezy integracyjne są najczęściej wykorzystywanym narzędziem do budowy wewnętrznego wizerunku firm i prowadzenia skutecznej komunikacji wewnętrznej
w przedsiębiorstwach. Dobre zaplanowanie i przeprowadzenie tego typu spotkania pracowników jest szczególnie ważne tam, gdzie licznie są reprezentowane osoby z wyższym wykształceniem, o ukształtowanych aspiracjach i wymaganiach, tak jak ma to miejsce
w branży informatycznej. Oznacza to, że zarówno organizatorzy zewnętrzni, jak i wewnętrzni muszą w pełni kontrolować każdy detal scenariusza imprezy i być świadomi jego znaczenia dla realizacji postawionych celów  integracyjnych. Impreza integracyjna dla pracowników firmy to możliwość
:

punktor

budowania więzi międzyludzkich i dobrej atmosfery w firmie,

punktor

przekazania drogą nieformalną ważnych komunikatów zgodnych ze strategią komunikacji wewnętrznej,

punktor

kreowania i kształtowania autorytetu liderów formalnych i nieformalnych,

punktor

kształtowania wizerunku firmy jako organizacji przyjaznej, dbającej o rozwój pracowników, doceniającej

punktor

znaczenie wykształconych kadr,

punktor

nagradzania wyróżniających się pracowników,

punktor

budowania więzi i nieformalnych relacji między kadrą menedżerską a pracownikami,

punktor

rozbudzanie ducha rywalizacji w zespołach,

punktor

nawiązywanie nieformalnej współpracy i niwelowanie różnic między zespołami tworzącymi formalną strukturę przedsiębiorstwa,

punktor

dostarczenia potrzebnej każdemu dobrej zabawy i rozrywki.

Sprawna realizacja powyższych celów wymaga zaplanowania różnorodnych zajęć i aktywności dla:

punktor

wszystkich obecnych,

punktor

uprzednio wybranych grup pracowników,

punktor

grup zawiązujących się spontanicznie,

punktor

liderów grup formalnych.

Konstruowanie scenariusza według powyższych zasad pozwala na aktywne zaangażowanie osób, na których skupiona jest uwaga menedżerów i kadry zarządzającej bez wywoływania wrażenia pomijania pozostałych pracowników.
Chcemy, aby nasze propozycje były unikalne i doskonale pasowały do kultury organizacyjnej naszych Klientów, aby dostarczały niezapomnianej rozrywki i emocji, zapewniając jednocześnie realizację założonych celów.

 

 

Strona główna ] TETA_Extreme ]

Wyślij pocztę do webmaster@sarto.pl z pytaniami i uwagami dotyczącymi tej witryny sieci web.
Copyright © 2003 SARTO Agencja Public Relations
Ostatnia modyfikacja: 06 maja 2004